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Vos contacts pour cette formation

Entreprises

Formulaire de renseignements

Martine Simonis
Chargée relations entreprises
T : 04 382 45 18 | Mail


Caroline Sekieta
Coordinatrice
T : 04 246 62 18 | Mail



Planifications pour cette formation

Cette formation n'est pas planifiée actuellement

> Formations  Organisation / Développement du potentiel humain

Initiation au PEPS Model

Type de formation :  | Participants : 10  | Durée : 2 jours

> Objectifs

Amener les participants à plus de Puissance, d'Harmonie et de Performance dans leur vie, dans leur métier

Faire le contraire de ce qu'ont fait celles et ceux tombés en Impuissanc de fonctionner (clés pour y arriver)

Faire découvrir l'Energie Mentale et la maîtrise de nos pensées et de nos modes mentaux grâce aux acquis des neurosciences

Harmoniser l'Energie Emotionnelle ou la gestion et la compréhension des émotions
Comprendre les messages et les mécanismes de l'anxiété ou du stress et apprendre à mieux vivre et fonctionner dans notre monde moderne

Exercices d'appropriation à faire chez soi ou au travail

Oeuvrer pour le Plaisir, le Sens et la Motivation: exemples pratiques et références

Créer un Leitmotiv: "Suis-je en PEPS® dans ce que je pense, dans ce que je dis, dans ce que je crois et dans ce que je fais ?"

Apprendre à apporter les correctifs d'Harmonie et de Puissance indispensables dans notre vie et notre métier

> Public

> Prérequis

Aucun

> Programme

PEPS® est une baroboussole

C'est à la fois un baromètre de notre état d'esprit et de la maîtrise  de nos Energies Intérieures.  C'est également une boussole qui met Sens et Motivation dans notre vie.

Puissance = Energie intérieure x plaisir d'entreprendre x sens: c'est le PEPS® Model

PEPS® c'est 10 années de recherche sur les Energies Intérieures et sur le Sens.  PEPS® est l'antidote de l'Impuissance d'agir et de l'Impuissance de fonctionner en harmonie.  Etre en PEPS®, c'est avoir restauré sa Puissance et être performant en tout domaine.

Origine:

Après s'être occupé pendant des années de personnes en stress profond ou burn-out, après s'être rendu compte que l'impuissance de fonctionner de ces personnes résultait souvent d'une cascade:

  • d'abord une perte de Sens: "Je ne me sens pas valorisé, je ne sais plus à quoi je sers ou à quoi sert ce que je fais, je n'ai plus suffisamment de reconnaissance, je me sens pressé comme un citron, je pense avoir donné le meilleur de moi-même et je me demande quand quels buts et pour quels résulats, je suis de moins en moins motivé..."
  • puis une perste de Plaisir: "Je n'ai plus envie de voir tels clients, tels collègues, je ne ris plus beaucoup, je me replie sur moi-même, tout me contrarie ou m'énerve..."
  • et une perte d'Energie: "Je n'arrête pas de penser sans arrêt et ces pensées sont de plus en plus désagréables, je suis fatigué, je ne me sens pas bien, j'ai du mal à me lever, je suis de plus en plus absent ..."

Le créateur de PEPS® a inversé et modélisé le processus pour oeuvrer en amont sur la Puissance, l'Harmonie et la Performance dans notre vie et dans notre métier.

Méthodologie:

  • Méthode participative basée sur les attentes de chacun
  • Contenu basé sur les acquis les plus récents des neurosciences et du neuromanagement
  • Interventions théoriques courtes: co-construction et jeux d'apprentissage
  • Appropriation d'exercices pratiques

Gains après l'initiation:

Vitalité, sérénité, enthousiasme, lâcher-prise, confiance en la vie, créativité, inventivité, action et puissance d'agir



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