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T : 0800/93.947



Planifications pour cette formation

Demandeurs d'emploi

  • Du 16/10/2017 au 16/05/2018 -

Vous pourriez être intéressé par...

> Formations  Techniques industrielles / Techniques du froid

Frigoriste - Formation qualifiante pour demandeur d'emploi

Type de formation :  | Participants : 10  | Durée : 125 jours

> Objectifs

L’agent de maintenance en technique du froid et HVAC peut travailler dans deux secteurs distincts, le froid industriel et commercial pour la conservation des produits et le conditionnement d'air et la climatisation.  Il  procède à des interventions d'installation, de mise en service, de maintenance, d’entretien et de dépannage d’installations frigorifique ou HVAC.
Il exerce son métier, selon le contexte, seul ou en équipe, sur chantier.
Il peut déplacer ou manipuler des charges et travailler en hauteur.
Bien que cette activité nécessite parfois des déplacements, les horaires sont généralement réguliers.

Procédure d’accès :

Participer à une séance d'information

  • Soit participer à la matinée "Découverte des formations de l’industrie" : informations sur le secteur et visite des ateliers.
  • Soit information spécifique au métier choisi (organisées régulièrement) : présentation du métier, visite de l'atelier, tests.


Inscription au n° gratuit du FOREM 0800/93.947.

Pour toutes informations complémentaires contacter le service clientèle du FOREM au 04/225.57.10


 

> Public

Demandeur d'emploi

> Prérequis

  • Avoir un diplôme d’humanités secondaires supérieures techniques de transition ou un graduat en électricité, électronique ou électromécanique.
  • Etre intéressé par les nouvelles technologies.
  • Préférer un emploi manuel sur le terrain à un emploi de bureau.

> Programme

Cette formation est consituée de plusieurs modules :

  1. Frigoriste - VCA
  2. Frigoriste - Module d'introduction
  3. Frigoriste - Electricité
  4. Frigoriste - Brasage
  5. Frigoriste - BA5
  6. Frigoriste - Initiation aux 5S
  7. Frigoriste - Composant
  8. Frigoriste - Fluide
  9. Frigoriste - Maintenance
  10. Frigoriste - HVAC
  11. Frigoriste - Projet
  12. Frigoriste - Pompes à chaleur
  13. Frigoriste - Régulation chauffage
  14. Frigoriste - Certification
  15. Frigoriste - Insertion socio-professionnelle

Frigoriste - VCA

  • Philisophie "sécurité - risques"
  • La notion d'accident
  • Réglementation
  • Permis de travail
  • Substances dangereuses
  • Incendie
  • Espaces confinés
  • Machines et outils
  • Soudage
  • Lever, hisser, porter
  • Trébuchement et glissade
  • Travaux en hauteur
  • Excavation
  • Démolition
  • Electricité
  • Equipements de protection individuelle
  • Signalisation
  • Exerices

 

Frigoriste - Module d'introduction

 

  • Présentation de Technifutur
  • Fonctionnement d'une entreprise
    • Processus économique
    • Esprit d'équipe
    • Triple satisfaction
  • Hygiène - qualité - sécurité

Frigoriste - Electricité

Frigoriste - Brasage

Frigoriste - BA5

 

  • Introduction - Définition de "BA5"
  • Aspect réglementaire et RGIE
  • Rappel de grandeurs électriques de base
    • Circuits à courants continus
    • Circuits à courants alternatifs
    • Circuits triphasés
  • Risques de contact avec l'électricité
    • Les limites humaines
    • Le risque de contact direct avec l'électricité
    • Le risque de contact indirect avec l'électricité
  • Matériels de coupure et de protection
    • Appareils de coupure
    • Protection contre les surintensités
    • Protection contre les fuites de courant
    • Protection contre les surtensions
  • Schémas de liaison à la terre
    • Choix du dispositif de protection
    • Les 3 schémas TT-TN-IT
    • Les schémas TN
    • Schéma TT
    • Schéma IT
    • Choix du schéma des liaisons à la terre-synthèse
  • Autres risques de l'électricité
    • Risque d'incendie
    • Risque d'explosion
  • Règles de sécurité lors de travaux sur installation électrique
    • Principes fondamentaux
    • Travaux suivant Article 266 du RGIE
    • Les 8 règles d'or
  • Equipements de protection individuelle

Frigoriste - Initiation aux 5S

 

  • Qu’est-ce que la méthode 5S et pourquoi ?
    • Avantage du 5S pour l’entreprise et pour le travailleur
    • Dédramatiser, méthode simple
  • 1er S (Seiri) : débarrasser
    • Méthode, pièges à éviter, exemples, etc.
  • 2ème S (Seiton) : ranger
    • Méthodes et exemples
  • 3ème S (Seisõ) : nettoyer
    • Plan de nettoyage, gamme de nettoyage, recherche des causes, exemples de chantier, etc.
  • 4ème S (Seiketsu) : standardiser
    • Méthodes, management visuel, exemples de rangement et de nettoyage, standardisation de principes mis en oeuvre, etc.
  • 5ème S (Shitsuke) : améliorer
    • Méthode, grille d’audit, indicateurs, tableau d’affichage, etc

Frigoriste - Composant

Frigoriste - Fluide

Frigoriste - Maintenance

Frigoriste - HVAC

  • Electricité industrielle appliquée
  • Mécanique appliquée
  • Technique frigorifique
  • Tuyauterie, travail du cuivre et isométrie
  • Brasage
  • Instrumentation et régulation appliquées
  • Maintenance
  • Projet atelier
  • HVAC
  • Insertion socioprofessionnelle

Frigoriste - Projet

Frigoriste - Pompes à chaleur


· Choix d’une pompe à chaleur en fonction de l’application
· Dimensionnement de la puissance
· Choix du principe hydraulique
· Exercices pratiques sur exemples de différents bâtiments neufs ou en rénovation
· Compréhension des règles du montage
· Mise en service et réglages de base (exemples pratiques)
· Démonstrations pratiques sur du matériel installé et opérationnel (3 pompes à chaleur)

L’animation s’achèvera par un test de vérification des acquis théoriques et corrigé en groupe : questionnaire QCM.

Frigoriste - Régulation chauffage

  • Le principe de fonctionnement des différents éléments constitutifs d’une installation de chauffage (chaudière, brûleur, circulateur, vase d’expansion, soupape différentielle, vanne mélangeuse, vanne de zone,…)
  • La découverte pratique des accessoires
  • Les différents types d’installation (monotube, bitube hydro-câblée, traditionnelle)
  • Les différents types d’émetteurs (radiateur, convecteur, ventilo-convecteur, rayonnement de sol)
  • L’utilité de réguler pour l’utilisation rationnelle de l’énergie (URE) et les performances énergétiques (PEB)
  • L’approche de techniques de régulation (thermostat d’ambiance, vanne thermostatique, régulateur climatique)
  • La cohérence de fonctionnement d’une installation en rapport avec les besoins des utilisateurs
  • L’amélioration du rendement saisonnier de l’installation
  • L’analyse de différents cas et la visite virtuelle de chaufferies
  • Démonstration pratique d’accessoires en fonctionnement sur une installation

Frigoriste - Certification

Frigoriste - Insertion socio-professionnelle

10 séances d'une demi-journée en collectif et 10 plate-formes téléphoniques :

  • Information aux stagiaires
    • Présentation du service proposé, ciblage des attentes, collecte des CV
  • Entretiens individuels
    • Définition du secteur de recherche, plan d'action, remise en forme éventuelle du CV
  • Atelier préparation de listes d'entreprises
    • Consulation d'annuaires, de sites, réalisation de listes, contrôle des doubles emplois
  • Atelier préparation aux contacts téléphoniques et à la présentation en entreprise
    • Contrat de stage, jeux de rôle téléphonique et de présentation
  • Atelier informations générales de législation sociale et aides à l'emploi
    • Contrat de travail, rémunération et aides à l'emploi
  • Plate-forme téléphonique
    • Par groupe de 2 ou de 3 stagiaires encadrés, chaque stagiaire bénéficie de minimum 2 plages horaires
  • Mise en stage
    • Présentation en entreprise, explication et signature du contrat, programme de formation, évaluation des perspectives d'emploi
  • Suivi hebdomadaire par téléphone
  • Evaluation de fin de stage
    • En entreprise; évaluation des compétences techniques et sociales, des perspectives d'emploi et, si nécessaire, information sur les aides à l'emploi
  • Réunion de synthèse
    • Avec les stagiaires; évaluation de cette expérience et propositions d'amélioration
  • Entretiens individuels
    • Mise en place d'un plan de recherche d'emploi ou mise en route de l'emploi


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