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Motivation, présentéisme et sécurité. Boite à outils pour Managers
Participants
12
Durée
1 jour
Formation pour
entreprise



Cible
Manager ou personne d’encadrement devant gérer une équipe ou amener à gérer une équipe

Objectifs
  • Diagnostic: découvrir les pistes de progression les plus porteuses dans son organisation et son environnement
  • Etre capable de développer le sens, ne plus faire les choses parce qu'il faut les faire mais bien parce que cela un sens de les faire
  • Se dégager des conditionnements culturels
  • S'adapter au mode de fonctionnement de l'autre

Prérequis

Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre cette formation.


Programme
Que voulons-nous que les autres aient comme motivation pour faire ce que nous leur demandons ?
  • Le thermomètre du bonheur au travail
  • Culture d'entreprise, valeurs et charte
  • Charte de reprise de pause
  • Vision globale et présentations interservices   
  • Les 3 (ou 4) projecteurs permanents: Triptyque visuel périodique 
  • Protocole pour ancrer une nouvelle pratique
  • Actes préparatoires: LA PSYCHOLOGIE DE L'ENGAGEMENT 
    Pr. Robert-Vincent JOULE
  • Coups de pouce (Nudges)    
  • Impacts d'un accident/absence --> 3 projecteurs 
  • Protocole de retour d'absence    
  • La posture "Manager leader et coach"    
  • Reconnaissance vs recadrage    
  • Liberté vs contrôle    
  • Motivation via Maslow et Herzberg   
  • Grille de motivation récompense/moteur/changement
  • Développer la confiance dans une équipe  
  • Le management des hommes selon l'Amiral Albert Joire-Noulens   
  • Exemples de team building et d'entretiens de fonctionnement ou d'épanouissement :-)
  • Plan d'actions personnel
Lieu

Date(s)

Contact

Martine Simonis

Chargée relations entreprises

Tel: 04 382 45 18

martine.simonis@technifutur.be



Elisabeth D'Eleuterio

Coordinatrice

Tel: 04 382 44 46

elisabeth.deleuterio@technifutur.be


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