TAKE CARE • LE 05 JANVIER 2021

Le bien-être de votre entreprise passe obligatoirement par le bien-être de votre personnel !




• Nos experts à votre service (GRATUIT)

Tables de discussion avec nos experts sur des thèmes définis ci-dessous, comprenant une petite introduction et surtout un espace questions/réponses.


PARTICIPANTS : 11 Personnes maximum

DURÉE : 1 heure

Lors de ces rencontres proposez nous d’autres sujets ou sur info@technifutur.be


NUMÉRIQUE


Introduction à Gimp

LE 14 JANVIER 2021 Á 16H00 • Par Léon (Dung) VAN MEERBEECK

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IoT - Quelles technologies réseaux faut-il choisir?

LE 19 JANVIER 2021 Á 10H00 • Par Eric ANSENNE

Réseaux contraints, portée, consommation d’énergie, type – volume – fréquence des données à transmettre, voici quelques aspects à prendre en compte dans le choix d’un réseau de transmission IoT. Cette table de discussion fera le point sur les différents réseaux présents aujourd’hui pour transporter les informations de l’internet des données physiques.

INSCRIPTION



La 5G - Quelles sont les évolutions par rapport à la 4G ?

LE 21 JANVIER 2021 Á 10H00 • Par Eric ANSENNE

Qu’offre réellement la 5G par rapport à la 4G ? Pourquoi avons-nous besoin d’une nouvelle génération de réseau mobile ? Quels sont les services offerts ? Voilà les quelques questions auxquelles nous allons répondre d’un point de vue technique lors de cette table de discussion.

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Introduction à InkScape

LE 21 JANVIER 2021 Á 16H00 • Par Léon (Dung) VAN MEERBEECK

INSCRIPTION



Introduction à Prezi

LE 28 JANVIER 2021 Á 16H00 • Par Léon (Dung) VAN MEERBEECK

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• TAKE CARE & FAMILY

Parce que le bien-être de votre famille fait également partie de nos priorités, découvrez la boîte à outils que nous mettons à la disposition des jeunes !


DÉCOUVREZ NOS PREMIÈRES VIDÉOS • MAKE CODE




• Séminaires Quick win (GRATUIT)

Séminaires sur des thématiques bien précises comprenant un exposé avec 4-5 objectifs clairs et précis + une séance questions/réponses à la fin.


PARTICIPANTS : 11 Personnes maximum

DURÉE : 1 heure


• Bien s'organiser en télétravail

LE 12 JANVIER Á 14H00 • Par Hélène GILLES

Nombreux sont ceux qui sont devenus télétravailleurs du jour au lendemain et se sont adaptés avec rapidité et succès à cette nouvelle modalité de travail. Pourtant, même ceux qui aspiraient au télétravail avant la crise sanitaire ont pu en appréhender aussi les difficultés : sentiment de culpabilité de ne pas en avoir fait assez, allongement des horaires de travail, difficultés à se discipliner, inflation d’emails,…
Comment organiser sa journée, prioriser ses tâches, gérer le flux de sollicitations, poser des limites saines afin de profiter de la souplesse offerte par le télétravail tout en minimisant les risques de mal être psychosocial ?

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• Manager à distance

LE 12 JANVIER Á 16H00 • Par Hélène GILLES

Pour pallier à l’éloignement physique, opérationnel mais aussi au risque de distance émotionnelle, le management en télétravail requiert une posture, des modes d’organisation et de communication adaptés. Les enjeux essentiels sont de faire coexister la confiance et le contrôle, de garder le lien et entretenir la cohésion d’équipe.
Comment adapter son positionnement managérial au regard des spécificités du management à distance, mettre en place un cadre de travail et des pratiques de communication entretenant l’esprit d’équipe, maintenir une proximité relationnelle - ni trop, ni trop peu – dans un rôle de manager-coach ?

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• Prévenir et désamorcer les conflits

LE 19 JANVIER Á 14H00 • Par Hélène GILLES

Vous êtes inévitablement confrontés à des situations de désaccord ou des malentendus avec des collègues, des collaborateurs ou des clients. Communiquer dans ces situations tout en restant dans le respect, désamorcer habilement l’antagonisme, déjouer les jeux psychologiques reposent sur une attitude à développer et quelques outils simples à maîtriser. Nous découvrirons et expérimenterons certains techniques issues de l’assertivité.

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• Sortir des conflits et jouer un rôle de médiateur

LE 19 JANVIER Á 16H00 • Par Hélène GILLES

Si vous n’y prenez garde, les tensions entre collègues peuvent se transformer en conflits lourds de conséquence à la fois pour le bien-être et l’efficacité individuelle et collective.
Comprendre la dynamique conflictuelle, identifier le niveau du conflit constitue un préalable important Ensuite, il faut soi-même négocier des accords réalistes, acceptables et avantageux pour chacun ou jouer un rôle de médiateur en 2 parties.

INSCRIPTION



Additive Manufacturing

VIDÉO • Problématique de la finition de pièces (Sirris)


VIDÉO • Comparaison des technologies (CRM)


VIDÉO • Polishing – blasting – smoothing (Prosurf)


VIDÉO • Electrodéposition – sol gel – fonctionnalisation de surface (CRM)


VIDÉO • Usinage chimique et électropolissage (Chimiderouil)





• Nos classes virtuelles

Les formations planifiées • Disponibles immédiatement

INDUSTRIE


NUMÉRIQUE


MOBILITÉ


SOFT SKILLS




• Nos formations bureautique

Nous vous proposons 3 formules selon votre niveau et vos objectifs :

E-learning sans coaching
Blended : e-learning + 1 heure en classe virtuelle répartie en 2 X 30' pour questions/réponses
Blended : e-learning + 4 heures en classe virtuelle réparties en 4 X 1 heure - questions/réponses et approfondissement

Prenez contact avec Martine SIMONIS au +32 (0)498 93 49 15 pour une approche personnalisée.




POUR LES AIDES FINANCIÈRES

Durant cette période, les différentes aides financières (chèques formation de la Région Wallonne, Congé-éducation payé et prime sectorielle) peuvent être activées pour nos formations à distance à destination des travailleurs suivant certaines conditions. Contactez-nous pour plus d’information.
Chèques formation : https://emploi.wallonie.be/home/formation/cheques-formation.html
Congé-éducation : https://emploi.wallonie.be/home/formation/conge-education-paye.html

FORMATIONS SUR MESURE EN DIGITAL LEARNING

À votre demande nous pouvons développer ou adapter des formations sur mesure dans nos différentes branches d’activités

CONTACTS





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