Depuis plus de 50 ans, le MBTI®(Indicateur Typologique de Myers Briggs®)est l’indicateur de personnalité le plus utilisé au monde.
Basé sur la théorie des types psychologiques de C.G. Jung, il fournit un modèle simple et puissant pour appréhender la complexité des différentes personnalités.
A l’aide cette typologie, la formation permet de développer une meilleure compréhension de soi-même et des autres et dès lors, d’adapter sa manière d’entrer en relation et de communiquer avec chacun, collègues et collaborateurs.
Ainsi, les frictions dans les relations interpersonnelles peuvent faire place à une meilleure compréhension mutuelle et mener à une collaboration plus fructueuse.
Développer ses qualités et son potentiel :
- Mieux comprendre son propre mode de fonctionnement ;
- Détecter ses atouts et ses besoins de développement ;
Développer plus de tolérance à l’égard des autres :
- Acquérir une grille de compréhension du fonctionnement d’autrui ;
- Appréhender les différences en termes de complémentarités ;
Développer son intelligence relationnelle :
- Etre plus persuasif en parlant le langage de l’autre ;
- Mieux utiliser les complémentarités dans le travail en équipe ;
- Réduire les tensions relationnelles en s’adaptant à chacun.
