OBJECTIFS :
L’IA existe depuis des décennies mais s’impose aujourd’hui dans le quotidien des entreprises. A la faveur des nombreuses nouvelles technologies qui apparaissent et révolutionnent le travail dans bien des aspects, la transformation est devenue incontournable pour assurer une pérennité.
Cette formation vous aidera à détecter les freins au changement et les faire sauter avec assertivité et efficacité pour faciliter ces transformations vitales.
PUBLICS :
Jeunes managers, managers expérimentés et cadres souhaitant adopter des nouvelles méthodes de management, implémenter des procédures de travail ou accompagner un changement organisationnel.OBJECTIFS :
PUBLICS :
Toutes personnes intervenant dans les relations commerciales d’une entreprise.LE 21 NOVEMBRE 2025
OBJECTIFS :
PUBLICS :
Directeurs et responsables RH, responsables d’agences d’intérim, recruteurs et chargés de recrutement, décideurs impliqués dans la transformation RH,…DU 05 JANVIER AU 26 JANVIER 2026
OBJECTIFS :
• Clarifier le rôle de manager : passer d’une autorité d’expert à celle de manager
• Développer un style de management adapté à chacun de ses collaborateurs : le management situationnel
• Développer sa capacité à établir des relations positives : l’assertivité
• Animer un groupe de travail et présenter efficacement ses idées
PUBLICS :
Managers, chefs d’équipe et toutes personne en responsabilité d’encadrement.Laurence TIMMERMANS
Responsable Skills Management