SOFT SKILLS - Technifutur

 

1. Manager son équipe sur le terrain

LES 27, 29 JANVIER & 04, 11 FÉVRIER 2025

OBJECTIFS :

Clarifier le rôle de chef d’équipe et assurer efficacement sa fonction d’interface
Acquérir des méthodes et des outils pour manager au quotidien ses collaborateurs
Développer ses capacités à établir des relations constructives


PUBLICS : Toute personne animant une petite équipe d’ouvriers tout en assurant, en partie, les mêmes tâches que ses collaborateurs. Elle dispose ou non d’un statut hiérarchique. Encadrement de proximité: Brigadiers, Chefs d’équipe, Superviseurs. Facilitateurs: Team leaders, Coordinateurs.

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2. Prévenir les conflits et négocier au quotidien des accords gagnant/gagnant

LES 27 MARS & 03 AVRIL 2025

OBJECTIFS :

Identifier la nature et comprendre les mécanismes du conflit
Développer les capacités à communiquer de manière assertive dans une situation de désaccord afin de prévenir les tensions
Savoir gérer ses émotions et celles de l’interlocuteur dans une situation de conflit
Acquérir une méthode permettant d’aboutir à des accords profitables et durables dans une approche gagnant/gagnant
Connaitre quelques techniques pour neutraliser les tactiques déloyales.


PUBLICS : Le manager, chef de projet ou collaborateur qui est confronté à des situations de désaccord ou des malentendus avec des collègues ou des clients.

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3. Mieux gérer son stress grâce à l’intelligence émotionnelle

LES 15, 16 & 23 AVRIL 2025

OBJECTIFS :

La compréhension de l’impact du stress sur leur corps, leur mental et leur système émotionnel
Des pratiques concrètes et durables pour réduire leur stress et améliorer leur résilience


PUBLICS : Toute personne animant une petite équipe d’ouvriers tout en assurant, en partie, les mêmes tâches que ses collaborateurs. Elle dispose ou non d’un statut hiérarchique. Encadrement de proximité: Brigadiers, Chefs d’équipe, Superviseurs. Facilitateurs: Team leaders, Coordinateurs.

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LIEGE SCIENCE PARK

RUE BOIS SAINT-JEAN 15-17 • B-4102 SERAING
T : +32 (0)4 382 45 00
M : info@technifutur.be
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Laurence TIMMERMANS

Responsable recrutement et sélection
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